非妈妈白书

　(⛏)　1989年，日本推行男女(nǚ )(⛳)雇(gù )用机会金等法(fǎ )。
　　这一年进(jìn )公司的社会新鲜人(rén )被(😼)称为「雇(gù )均(🦐)法(fǎ )」第一代(⏭)。
　　背负着国家(jiā )的期待与(yǔ )社会舆(yú )论、在男性(xìng )社(shè )会中受(➗)到不明理对(🐁)待却力争上游(🗺)。渐(jiàn )渐(jiàn )地，女(😇)性受到(dào )重(🐩)视，也慢(🕎)慢(màn )的被交(💦)付重大(🥩)任务(🚩)。但却也(yě )出(♈)现因无法兼顾事业与家庭而(ér )(🔷)有许多女性不得(🚮)不从(📮)中择一的状况…。
　　(⚡)时代(dài )演变，国家开(👯)始(📚)提倡(chàng )生(🖱)育(yù )，减少(🧦)少(🏹)子化以(📛)及让(🏺)女性担任管理阶层(céng )等新政策。
　　职场(chǎng )性骚扰、对于没有小孩(hái )(🌪)的女(nǚ )性(📆)、孕妇的偏见等问(🐼)题(tí )时(🗂)而不(bú )时浮出。
　　在充满了火(huǒ )药味、四面(🎹)楚(chǔ )歌的职场奋(🚪)斗(dòu )、苦恼、恋(🥩)爱───。
　　这是个即将迈入(🛂)50岁的(🔏)Under Fifty女性─(📎)土(tǔ )(➗)井玲子的故事，也同样是你(nǐ )(😼)我将会遇到的事(shì )(🏣)。